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2018

山东滨州市阳信“三策并举”强化乡村教师队伍建设

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核心提示：阳信县现有乡镇在编教师2500多人，为促进农村素质教育深入推进，阳信县采取三项措施强化乡村教师队伍建设。

　　一是实施乡村教师继续教育系列工程。继续实施“三名培养工程”并向乡村教师倾斜，乡村教师“三名”评选、培养计划单列。对骨干乡村教师进行重点培养，并通过他们辐射带动全县乡村中小学教师队伍的成长。实施乡村中小学教师素质提高工程、中小学校长培训工程，制定相关激励措施，通过各种渠道加快乡村教师学历提升进程，鼓励乡村教师在职学习深造，提高学历层次。

　　二是加强乡村教师教育培训体系建设。加大中小学师资培训对乡村教师倾斜力度，重点加强乡村学校音体美等紧缺学科教师培训。统筹安排资金，把乡村教师培训纳入基本公共服务体系，保障经费投入。整合现有的各级教师培训资源，积极构建乡村教师专业发展支持服务体系。以山东省教师教育网络为依托，以市中小学校园网为节点，建立市、县、校互联互通的乡村教师教育网络联盟，为乡村教师全员培训、跟进研修、自助研修提供资源平台。

　　三是建立乡村教师荣誉制度。对在乡村学校从教30年、20年、10年以上的教师按照上级有关规定颁发荣誉证书。对在乡村学校长期从教的优秀教师按照有关规定予以表彰奖励。在向上级推荐教育系统先进集体和先进个人等方面向乡村学校倾斜。名师、名校长、特级教师选拔时，乡村学校实行计划单列。

(来源：滨州市教育局 )

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